top of page
Meet The Team Hem Coaching
les leaders du management des cabinets dentaires
Laurent Belmebrouk - Fondateur HEM
Chirurgien dentiste depuis 25 ans et fondateur de l'Espace dentaire du C Comminges, un cabinet de plus de 10 personnes, j’ai constaté que le développement du leadership, du potentiel humain et de la performance collective sont au cœur des sujets et des problématiques.
Aguerri de ma propre expérience, la transmission et l’accompagnement engagent aujourd’hui mon expertise au service du savoir-être et de la joie au travail ».
.Chirurgien-Dentiste diplomé de la Faculté de Toulouse
.AUImplantologie Paris
.Diplômé de l’Académie du Sourire, Aix en Provence
.Post-Graduate Paro-Implantology Bordeaux-NY University
.Coach Expert, IFPH (Institut de Formation du Potentiel Humain)
Aguerri de ma propre expérience, la transmission et l’accompagnement engagent aujourd’hui mon expertise au service du savoir-être et de la joie au travail ».
.Chirurgien-Dentiste diplomé de la Faculté de Toulouse
.AUImplantologie Paris
.Diplômé de l’Académie du Sourire, Aix en Provence
.Post-Graduate Paro-Implantology Bordeaux-NY University
.Coach Expert, IFPH (Institut de Formation du Potentiel Humain)
Julien FRAYSSE - Cabinet Fraysse & Associés
"Laurent Belmebrouk est un Chirurgien-Dentiste engagé, au service de ses pairs, pour lesquels il a développé une méthode innovante de management du cabinet dentaire. Toujours proactif et engagé, il sait s’adapter, se redéfinir en fonction de l’humain et des évolutions de son métier. Il est au cœur de l’action afin de booster la performance des équipes qu’il accompagne."
Frédéric MAJOREL - Société 3A dentaire
"Il y aura bientôt 16 ans, j’ai rencontré laurent autour des premiers traits de crayon dédiées au centre dentaire qui allait contribuer à changer son envergure professionnelle.
Dés nos premiers échanges, j’ai perçu que les cabinets que je dessinais pouvaient, sous l’aiguillon de praticiens visionnaires, avoir une influence plus importante sur la vie des équipes et sur l’approche patient que celles initialement visées. Au fil des années, en même temps que Laurent déployait sa trame, ces influences n’ont fait que monter en importance et valider leurs effets. Aussi, au delà de la réussite de sa structure, je sais que le fait d’avoir croisé le chemin de Laurent a donné un relief différent à mes esquisses grâce au déploiement de certains de ses principes organisationnels.
Aujourd’hui, le fait de voir Laurent décliner au sein d’une formation les bienfaits d’un parcours professionnel qui nous à vu progresser ensemble est à mes yeux un cercle vertueux dans lequel je ne peux que vous inciter à vous inscrire."
Dés nos premiers échanges, j’ai perçu que les cabinets que je dessinais pouvaient, sous l’aiguillon de praticiens visionnaires, avoir une influence plus importante sur la vie des équipes et sur l’approche patient que celles initialement visées. Au fil des années, en même temps que Laurent déployait sa trame, ces influences n’ont fait que monter en importance et valider leurs effets. Aussi, au delà de la réussite de sa structure, je sais que le fait d’avoir croisé le chemin de Laurent a donné un relief différent à mes esquisses grâce au déploiement de certains de ses principes organisationnels.
Aujourd’hui, le fait de voir Laurent décliner au sein d’une formation les bienfaits d’un parcours professionnel qui nous à vu progresser ensemble est à mes yeux un cercle vertueux dans lequel je ne peux que vous inciter à vous inscrire."
bottom of page